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                      人事處赴沈陽、哈爾濱、成都參加高層次人才招聘會
                      發布時間:2019年04月04日  發布人:人事處  來源:   點擊數:
                      為進一步落實學校《碩士學位授予立項建設任務分解方案》,做好我校的高層次人才引進和師資隊伍建設工作,人事處根據2019年的招聘計劃,分別于2019年3月14日赴沈陽參加工信部人才交流中心主辦的“工業和信息化部人才交流中心(2019年度)全國春季巡回招聘會”,3月26日赴哈爾濱參加中國教育在線舉辦的“2019全國博士招聘會”,3月29日赴成都參加河北省人社廳在西南交通大學舉辦的“中國河北高層次人才洽談會高校行”招聘會。
                       
                      (圖1 王瑜卿處長解答我校人才引進的相關問題)
                      本著“招聘走出去、人才引進來”的宗旨,人事處建立多方位的信息溝通渠道,采用現場招聘會的形式,讓更多的國內高端人才能夠了解到我校的發展情況和人才需求。2019年,人事處將以“全方位、多層次、寬領域”的招聘方針,進一步加強人才引進的力度,努力做好做好教師隊伍建設工作。
                       
                      (圖2 向應聘者介紹我校的高層次人才招聘政策)
                      三次招聘會,我校共收到了近50份碩博應聘簡歷,其中博士20余份。一年之計在于春,本次系列招聘活動取得了良好效果,大大推進了2019年高層次人才引進工作的進展。
                       
                      (圖3 向應聘者講解我校的引才條件及待遇)
                       
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